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【キャリア採用】ファシリティマネジメント(ライフサイクルコスト作成・分析、設備更新・改修の計画立案、元請工事)

業務内容

大丸・松坂屋やパルコ、GINZA SIXをはじめ、全国の施設・ビルを運営管理、マネジメントする当社にて、商業・ホテルなどの建物を中心にファシリティマネジメント業務を担います。

建物の運営・資産価値の維持・向上に寄与し、ファシリティの最適化をビルオーナーへ提案、ライフサイクルコスト作成から分析、設備更新・改修の計画立案から元請工事までの業務を担当いたします。

当社のミッションである「想いを、カタチに。未来へ、共に。~想像と期待を超えていく~」を念頭に、ビルオーナーの想いカタチに変え、建物の将来を共に考えていく仕事を目指しています。


【主な業務】

・設備関係の改修工事提案・打合せ

・見積作成から契約先(客先・協力会社)との見積交渉

・電気・空調・衛生工事の施工管理

 - 工程表作成、工事計画・施工要領書作成、協力会社との打合せ

 - 現場品質管理、諸官庁検査立会い、引渡し対応

・LCC(中長期修繕計画)の作成

応募資格

【必須要件】※いずれか必須

・電気・空調・衛生工事の施工管理実務経験(5年目安)

・2級施工管理技士(建築・電気・管 いずれか)

・見積作成、原価管理、契約業務

・商業施設またはホテルの修繕提案業務の経験


【歓迎要件】

・ビルAB工事経験

・設備・電気サブコン出身者

・1級施工管理技士(建築・電気・管)

・電気工事士(第一種・第二種)

・甲種消防設備士

・建築物環境衛生管理技術者


【最終学歴】

高等学校卒業以上

雇用形態

正社員

・期間の定め:無

・試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の待遇や条件は変わりません。

勤務地

<東京オフィス(本社)>

住所:東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO汐留

最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」、JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙/喫煙専用室あり)


転勤:当面なし。将来的に転勤の可能性がありますが、ご家庭の事情に十分配慮いたします。

勤務時間

標準的な勤務時間:9:00~17:45

所定労働時間:7時間35分(休憩70分)

月平均残業時間:20時間程度


・フレックスタイム制(スーパーフレックス・コアタイムなし)を適用しています。

・案件に応じて出張や夜間の立ち会いが発生します。

給与

想定年収:500万円~600万円

賃金形態:月給制

月給:298,000円~329,000円

昇給:年1回

賞与:年2回(想定支給額:年間120万円~130万円)※会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定いたします。


・経験やスキル、年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・想定年収には賞与および各種手当を含みます。

・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

【社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(完備)

【各種手当

資格手当、役職手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅手当(一人暮らしをする31歳までの社員へ月22,000円~27,000円の補助)、通勤手当(全額/会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 他

【各種制度

退職金制度、財形貯蓄制度、J.フロント共済会(お子様の入学お祝い金や、ベネフィットステーションの各種サービス利用可)、人間ドック費用補助、育児休業制度(取得実績あり)、資格取得支援制度(通信講座費用は会社が一部負担し、取得後の月額手当も支給)

<資格手当例>※職種により支給要件が異なる場合があります

・監理技術者 10,000円/月

・エネルギー管理士 8,000円/月

・第一種、第二種電気主任技術者 8,000円/月

・第三種電気主任技術者 6,500円/月

・建築物環境衛生管理技術者 6,500円/月

・1級施工管理技士補 5,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝日)

年間休日125日

年次有給休暇(入社日より10日付与 ※入社日により異なる場合あり、最高付与日数20日)、夏季休暇、冬季休暇、年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇



業務の変更の範囲:会社の定める業務

勤務地の変更の範囲:会社の定める業務