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【キャリア採用】内装監理(施設とテナントとの‘繋ぎ役’)

業務内容

大丸・松坂屋百貨店、パルコやGINZA SIXなど、様々な商空間の設計・施工を請け負う当社にて、内装監理担当として建物診断から設計監理、施工監理、発注者支援まで幅広く担当いたします。

施設側の基準・規則を理解し、施設を代理する立場としてテナント各社へ設計・施工時のルールを伝えます。施設主催の説明会の支援や、指針となるルールブックの作成などを通じて、内装工事全体の品質・安全・コンプライアンス管理業務を務めます。


同時に、全てのテナントが安心かつ安全にオープンを迎えられるよう、店舗各社やそれぞれの設計施工会社ともコミュニケーションを取り、法規と施設基準の両方の視点で支援いたします。

プロジェクト全体を俯瞰し、施設とテナントとの‘繋ぎ役’として、両者をサポートいただきます。


【主な業務】

■発注者支援・建設コンサルタント業務

・施設側が主催する設計・施工説明会の開催支援(資料作成、説明等)

・竣工図書など、関連書類の取りまとめ、施設側への納品、引継ぎ

・プロジェクト全体のスケジュール監理、調整

・諸官庁との協議、検査対応支援

■テナント側の設計図書に関する業務(設計監理)

・関連法規(建築基準法や消防法等)や施設基準との適合性の確認、遵守指導

■テナント側の施工に関する業務(施工監理)

・施工基準や安全衛生管理基準のディレクション

・工事工程の監理・調整

・作業者の入退館や資機材搬出入の管理支援、ディレクション

■建築基準法等の法令対応、品質・安全管理業務

■建物診断・調査業務 ほか

応募資格

【必須要件】※いずれか必須(2年以上目安)

・建物診断・調査業務

・設計監理、施工監理業務

・発注者支援業務

・建設コンサルタント業務

・設計、積算、施工管理業務経験者で、特に建築基準法や、品質・安全管理に興味関心を持つ方

・AutoCADの業務使用経験


【歓迎要件】

・建築士保有

・建築施工管理技士保有


【最終学歴】

高等学校卒業以上

雇用形態

正社員

・期間の定め:無

・試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の待遇や条件は変わりません。

勤務地

東京・大阪での募集(勤務地は希望を考慮いたします)


<東京オフィス(本社)>

住所:東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO汐留

最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」、JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙/喫煙専用室あり)


<大阪オフィス>

住所:大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル2F

最寄駅:大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙/喫煙専用室あり)


転勤:当面なし。将来的に転勤の可能性がありますが、ご家庭の事情に十分配慮いたします。

勤務時間

標準的な勤務時間:9:00~17:45

所定労働時間:7時間35分(休憩70分)

月平均残業時間:20時間程度


・フレックスタイム制(スーパーフレックス・コアタイムなし)を適用しています。

・案件に応じて出張や夜間の立ち会いが発生します。

給与

想定年収:500万円~820万円

賃金形態:月給制

月給:298,000円~422,000円

昇給:年1回

賞与:年2回(想定支給額:年間120万円~180万円)※会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定いたします。


・経験やスキル、年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・想定年収には賞与および各種手当を含みます。

・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

【社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(完備)

【各種手当

資格手当、役職手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅手当(一人暮らしをする31歳までの社員へ月22,000円~27,000円の補助)、通勤手当(全額/会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 他

【各種制度

退職金制度、財形貯蓄制度、J.フロント共済会(お子様の入学お祝い金や、ベネフィットステーションの各種サービス利用可)、人間ドック費用補助、育児休業制度(取得実績あり)、資格取得支援制度(通信講座費用は会社が一部負担し、取得後の月額手当も支給)

<資格手当例>※職種により支給要件が異なる場合があります

・監理技術者 10,000円/月

・エネルギー管理士 8,000円/月

・第一種、第二種電気主任技術者 8,000円/月

・第三種電気主任技術者 6,500円/月

・建築物環境衛生管理技術者 6,500円/月

・1級施工管理技士補 5,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝日)

年間休日125日

年次有給休暇(入社日より10日付与 ※入社日により異なる場合あり、最高付与日数20日)、夏季休暇、冬季休暇、年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇



業務の変更の範囲:会社の定める業務

勤務地の変更の範囲:会社の定める業務