[一覧に戻る]

【キャリア採用】客室清掃管理(シティホテル・ラグジュアリーホテル)

業務内容

首都圏のシティホテルやラグジュアリーホテルを中心に、客室清掃の管理業務全般を担当いたします。ホテルと清掃スタッフの繋ぎ役として、清潔な空間を保ち、品質の維持、向上を目指します。


【主な業務】

・清掃スタッフを雇用する協力会社との打合せ(スタッフ数の検討、トラブル共有、清掃用具の調達・補充など)

・清掃スタッフのマネジメント(勤怠やモチベーションなど)

・ホテル側との打ち合わせ(業務報告、改善提案など)

・清掃オペレーションの管理

・マニュアル作成(動画、紙資料など)

応募資格

【必須要件】

・ラグジュアリーホテルでの客室清掃管理経験(3年以上目安)


【歓迎要件】

・商業施設やホテルの清掃管理経験

・ビルクリーニング技能士


【最終学歴】

高等学校卒業以上

雇用形態

正社員

・期間の定め:無

・試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の待遇や条件は変わりません。

勤務地

首都圏の当社受託ホテルに常駐しての業務となります。


転勤:当面なし。将来的に転勤の可能性がありますが、ご家庭の事情に十分配慮いたします。

勤務時間

標準的な勤務時間:9:00~17:45

※勤務地により交替制(7:00~22:00の間)

所定労働時間:7時間35分(休憩70分)

月平均残業時間:20時間程度


・1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間00分)を適用しています。

給与

想定年収:450万円~650万円

賃金形態:月給制

月給:252,000円~360,000円

昇給:年1回

賞与:年2回(想定支給額:年間100万円~170万円)※会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定いたします。


・経験やスキル、年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・想定年収には賞与および各種手当を含みます。

・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

【社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(完備)

【各種手当

資格手当、役職手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅手当(一人暮らしをする31歳までの社員へ月22,000円~27,000円の補助)、通勤手当(全額/会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 他

【各種制度

退職金制度、財形貯蓄制度、J.フロント共済会(お子様の入学お祝い金や、ベネフィットステーションの各種サービス利用可)、人間ドック費用補助、育児休業制度(取得実績あり)、資格取得支援制度(通信講座費用は会社が一部負担し、取得後の月額手当も支給)

<資格手当例>※職種により支給要件が異なる場合があります

・監理技術者 10,000円/月

・エネルギー管理士 8,000円/月

・第一種、第二種電気主任技術者 8,000円/月

・第三種電気主任技術者 6,500円/月

・建築物環境衛生管理技術者 6,500円/月

・1級施工管理技士補 5,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)

年間休日125日

年次有給休暇(入社日より10日付与 ※入社日により異なる場合あり、最高付与日数20日)、夏季休暇、冬季休暇、年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇



業務の変更の範囲:会社の定める業務

勤務地の変更の範囲:会社の定める業務